Este jueves, el Congreso promulgó la ley que otorga beneficios a aquellos trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva y que , además, tengan hijos mayores de 18 años con discapacidad. Así lo establece la Ley Nº 31600 publicada hoy en el diario El Peruano.
Dicha normativa modifica el artículo 2 de la Ley N° 25129, que dispone que los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10 % del ingreso mínimo legal por todo concepto de asignación familiar.
Tienen derecho a percibir esta asignación, de acuerdo con el artículo 2, los trabajadores que tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años. Si el hijo al cumplir la mayoría de edad se encuentra efectuando estudios superiores o universitarios, este beneficio se extenderá hasta que termine dichos estudios.
simismo, tienen derecho a percibir esta asignación los trabajadores que tengan uno o más hijos, mayores de 18 años, con discapacidad severa, debidamente certificada de conformidad con lo normado por la Autoridad Nacional de Salud, salvo que perciban la pensión no contributiva por discapacidad severa establecida por la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Como disposición complementaria final, el documento precisó que el Poder Ejecutivo, dentro del plazo de 30 días contados a partir del día siguiente de la publicación de la norma, adecúa el Reglamento de la Ley 25129, aprobado por el Decreto Supremo 035-90-TR, a la modificatoria establecida.
